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考上公务员了还有必要考研究生吗?

发布日期:2022-05-13 00:09    点击次数:236

在职研究生对公务员晋升等方面没有太大的帮助,考不考实际上无所谓,但从长远来看,有时间有精力考研究生不是坏事,一来可以提高个人素养扩大知识面,二来也可以增加个人履历,说不定哪天就用上了从目前的情况来看,学历对公务员主要有三个方面的大作用:第一,报考公务员。比如现在公务员最低学历要求大专以上,很多中央部委甚至要求硕士毕业生,没有这个学历要求,不能报名,就进不了公务员队伍。这是成为公务员的先决条件。第二,转正定级。公务员录用后有一年试用期,试用期后转正定级,学历是基本的参考依据。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,根据其学历定职定级。比如高中和中专毕业生,定办事员,工资为27级;大专定科员,工资为26级;本科和双学士、研究生毕业,定科员,工资25级;硕士毕业,定副主任科员(四级主任科员),工资24级;博士毕业,定主任科员(二级主任科员),工资22级。按照这个规定,如果是本科毕业进入公务员队伍,再去考在职研究生不拿学位,毫无意义;即便拿到了硕士学历,如果此前已经取得副科职位,对转正定级也没有帮助。第三,提拔晋升。一般情况下,学历对提拔晋升没有影响,但在有竞争对手的时候,高学历可能会对提拔有一定的帮助。比如单位提拔一个中层干部,有两个人选都比较合适,能力经历旗鼓相当,且每个人选背后都有领导支持,那么在召开会议研究的时候,具有高学历的一方,其支持的领导只要在会上提出一点,“某某某的学历比较高,属于高素质高学历的复合型人才,建议考虑使用”,就会给提拔无形中加码,使竞争处于有利位置。再比如,组织部来考察干部,为了选拔出合适人选,或者本身其实已有目标人选,就会在条件设置上作相关要求,如要求具备研究生学历,此时如果没有这个条件,等于直接PASS,连竞争的机会都没有。这种情况在以前的公开选拔中非常普遍,很多人在这方面也吃了亏。为什么此前几年有不少人都去读在职研究生,很大原因就在此。总的来说,有学历总比没学历好,高学历总比低学历要管用。有时间去读研究生,当然是好事,没必要太过功利化。

谢邀。不管是本科还是研究生,其实对我们大部分人来说,都是为了找个好工作,能有好的发展。公务员对我们大部分人来说,应该算挺好的工作,工作稳定,还有上升空间。
很多考研老师在上课的时候都会告诉大家,如果你有好的工作机会,就不要考研了,因为当你毕业时还不知道能不能有这么好的工作机会。学历高对公务员的晋升可能有些帮助,所以一个比较好的方法就是读在职研究生,因为你本身需要的可能只是一个学历。

当然,如果你想进高校,那没办法了,只能考研,而且还不够,还需要考博,博士是一条难走的路,面临很多压力,正因为这样,相对来说还比较值钱,记得读博时,有师兄告诉我,他快抑郁了,好多时候想跳楼,真的!有的时候你学的好,论文出的快,想早早毕业,导师可能想多挽留你一年,因为你已经入门了,什么都清楚,导师的项目可能正需要你,这时也是你出成果的时候,舍不得

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